汽车线上:福特集团全球总裁亲贺福特六和三十年庆
2020-05-22

    福特集团全球总裁亲贺福特六和三十年庆称许福特六和成功经验 并将移植亚洲各地记者:K.B.H. 2002-11-07

福特汽车集团全球总裁暨营运长尼克•许勒先生(Sir Nick Scheele)亲率多位高阶主管访台,祝贺福特六和成立三十週年。在两日紧凑的行程中,许勒与福特六和一千七百多位员工一同欢度了三十週年庆祝活动、参访了福特集团旗下各大品牌之经销商与合作伙伴、亦将在2002年福特保育暨环保奖颁奖典礼发表策略演说。活动中,他不仅嘉许福特六和三十年有成,堪称福特汽车在亚洲其他地区的营运楷模,更指出亚洲为汽车产业快速成长之新兴市场,是福特汽车再创巅峰的重点目标;而福特六和的成功经验将是福特汽车能逐鹿亚洲的重要基石。

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▲福特汽车集团全球总裁暨营运长尼克•许勒(Nick Scheele)

许勒表示:「福特六和于2001年荣获亚洲华尔街日报选拔为亚洲与台湾之最佳雇主,是台湾汽车产业中最早取得9001与14001认证的公司。在品质、环保上也多次获得台湾经济部、环保署的嘉奖;值得强调的是福特六和的研发创新能力,Tierra LS与Escape的杰出外观设计已广被东南亚国协国家引进。在业务上,福特六和至1998年曾蝉联六年冠军,在今日竞争剧烈的市场中,仍稳列五大之中。『精彩生活』的品牌重塑更合适年轻化与生活优渥讲求品味的市场,Escape 在SUV市场拔得头筹即为明证;福特六和三十週年献礼METROSTAR 2.5 V6 Executive更是另一集大成之作,不论是外观设计还是生产製造都是「Well Made by Taiwan」,可说是代表福特六和三十年有成的优质房车。」许勒也强调了福特六和在福特汽车集团积极开展亚洲市场上举足轻重的地位:「将亚洲市场佔有率由个位数提升至十位数是福特汽车巩固其全球领先地位的策略之一,我们有信心更有充足的资源落实这项策略, 而福特六和就是这些资源的主要源头;由其成功的本土化与人才的培育即可见一斑。」台湾沈英铨总裁及其管理团队几乎全为本地培育的菁英;此外,福特汽车在中国、越南、日本等多位高阶主管也曾是台湾福特六和孕育的优秀人才。

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▲福特六和总裁沈英铨

福特六和总裁沈英铨也发表了三十有成的感言:「福特六和是一结合世界先进国家生产及服务优势的企业,三十年来一直秉持着品质第一、顾客满意的原则为台湾车主服务。我们致力于提昇生产製造技术、发展更符合消费者需求的车种以及提供无微不至的车主售后服务,不仅赢得消费者的认同也反应在福特领先其他车厂的销售成绩上。福特六和将持续强化品质,并与福特全球的资源整合,朝向亚太研发设计中心努力迈进,致力开发更高品质的车款与更精緻的服务,让消费者能够享受到驾驭好车的精彩生活。」

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此次参加福特六和三十週年庆是全球总裁及营运长尼克•许勒先生首次访华,也是其亚洲之行的第一站。陪同来台祝贺的重量级主管更是星光熠熠,包括福特亚太及南美洲地区总裁马克萧兹(Mark Schultz)、营运策略事业群副总裁马丁英格力斯(Martin Inglis)以及福特公司副总裁暨福特大中华区董事长程美玮等。足见福特汽车集团对福特六和在台杰出成就的肯定以及对台湾市场的重视。福特亚太及南美洲地区总裁马克萧兹也对福特六和创新生产技术及设计能力予以高度肯定与鼓励,他说:「福特六和在生产製造技术上日渐精益,并设立了设计暨研发中心,参与新车款的设计及研发。台湾先进的资讯科技与福特六和完整的製造供应鍊都是福特汽车在亚洲扎根需借力的地方。」


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